Dans la catégorie "conditions de travail" :

► Nous participons à toutes les réunions du Comité Technique Paritaire et du Comité d’Hygiène et de Sécurité… Et nous intervenons ! (voire les comptes-rendus intégraux sur le site de la DRH).   ► Nous participons aux rencontres avec le président du CG, aux réunions de « dialogue social » et aux réunions techniques diverses (Sauvadet, action sociale, mutuelles…) ► Nous soutenons les agents qui nous le demandent, dans le cadre de probl&egrav...

Le Conseil général de la Loire reconnaît officiellement la violence au travail subie par ses agents… Mais seulement quand il s’agit d’agressions commises par les usagers. Pour ce qui est de la violence interne, on repassera. Le « Protocole relatif à un cas d’agression » remis à jour en 2009 (consultable sur le site de la DRH)  considère comme une agression « toute attaque portant atteinte à l'intégrité physique ou psychique d'un membre du personnel investi d'une m...